Bakgrund & Syfte

När staten och kommuner köper in saker ska de ställa krav på att leverantörerna ger sina anställda bra löner och villkor. Riksrevisionen har granskat detta och sett att det ofta inte fungerar som det ska.

Förslagen & Debatten

Riksrevisionen menar att myndigheternas arbete är ineffektivt, vilket riskerar att leda till lönedumpning och dåliga arbetsförhållanden. Regeringen har i sin skrivelse svarat att de tar till sig kritiken och planerar åtgärder för att myndigheterna ska bli bättre på att kontrollera sina leverantörer.

Beslutet i korthet

Riksdagen har tagit del av regeringens planer och anser att det är bra att regeringen arbetar vidare med frågan, men har inte beslutat om några nya tvingande lagar just nu. Ärendet har lagts till handlingarna och därmed avslutats.

Vad betyder detta för dig?

  • Offentliga upphandlare: De får ett tydligare fokus på att kontrollera att leverantörer följer arbetsrättsliga regler.
  • Anställda hos leverantörer: De kan på sikt få bättre skydd mot lönedumpning och dåliga arbetsvillkor när myndigheter ställer hårdare krav.

Detta händer i praktiken

  • Myndigheter uppmanas att bli bättre på att ställa tydliga krav i sina upphandlingar.
  • Regeringen kommer att följa upp hur myndigheterna arbetar med att motverka dåliga arbetsvillkor.
  • Upphandlingsmyndigheten och Konkurrensverket förväntas arbeta vidare med att ge stöd till myndigheter i dessa frågor.