Bakgrund & Syfte
Under nästan tio år har arbetsgivare kunnat få statlig ersättning för delar av sina sjuklönekostnader. Regeringen anser nu att systemet är ineffektivt och svårt att kontrollera, vilket ökar risken för felaktiga utbetalningar.
Förslagen & Debatten
Regeringen föreslog att ersättningen för höga sjuklönekostnader skulle tas bort helt. Riksdagen instämde i regeringens bedömning.
Beslutet i korthet
Riksdagen har beslutat att statens ersättning till arbetsgivare för höga sjuklönekostnader ska upphöra helt vid utgången av juni 2024. Detta innebär att arbetsgivare från och med juli 2024 får stå för hela kostnaden själva för nya sjukfall. Ersättning kan dock fortfarande betalas ut för vissa kostnader som avser tid dessförinnan.
Vad betyder detta för dig?
- Arbetsgivare: Får inte längre statlig ersättning för höga sjuklönekostnader, vilket kan öka deras ekonomiska börda vid långa sjukfall.
- Småföretagare: Kan uppleva en större ekonomisk påfrestning vid anställdas sjukfrånvaro då stödet från staten försvinner.
- Skattebetalare: Statens utgifter för sjuklönekostnader minskar, vilket kan påverka den offentliga ekonomin.
Detta händer i praktiken
- Arbetsgivare får inte längre statlig ersättning för sjuklönekostnader som överstiger en viss nivå för kostnader som uppstår från och med juli 2024.
- Inga nya ansökningar om ersättning kommer att godkännas för kostnader som uppstår efter den 30 juni 2024.
- Företag måste själva stå för hela kostnaden vid långvariga sjukfall bland anställda för kostnader som uppstår från och med juli 2024.
- Staten sparar pengar som tidigare gick till denna ersättning.