Bakgrund & Syfte
För att motverka fusk och exploatering på arbetsmarknaden har regeringen velat strama åt reglerna för arbetskraftsinvandring. Samtidigt finns ett behov av att locka hit experter och högkvalificerad personal.
Beslutet i korthet
Riksdagen har beslutat att införa hårdare krav på löner och försäkringar för utländska arbetstagare, samt införa nya lagar mot att utnyttja utländsk arbetskraft.
Vad betyder detta för dig?
- Utländsk arbetskraft: Måste nu uppfylla högre lönekrav och ha en sjukförsäkring för att få arbetstillstånd.
- Svenska arbetsgivare: Riskera högre avgifter vid felaktig anställning och måste följa striktare regler för att få rekrytera från länder utanför EU.
- Högkvalificerade experter: Får en enklare process för att ansöka om uppehållstillstånd när de redan befinner sig i Sverige.
Detta händer i praktiken
- Arbetsgivare måste nu uppfylla specifika lönekrav och se till att arbetstagaren har en heltäckande sjukförsäkring.
- Det blir olagligt att exploatera utländsk arbetskraft eller handla med arbetstillstånd, vilket innebär nya straffbara brott.
- Företag som anställer personer utan rätt att arbeta i Sverige får betala högre böter.
- Högkvalificerad arbetskraft får lättare att ansöka om uppehållstillstånd direkt inifrån Sverige.
- Tillståndstiden för säsongsjobbare och de med EU-blåkort förlängs.